为深入贯彻落实学校“对标一流标准 提升办学水平” 中层干部专题培训班会议精神，迅速统一全院教职工思想行动，紧扣学校一流创建目标，推动学习精神与学院学科发展、队伍建设、科研攻坚深度结合，7月17日—19日，台湾av女优 组织全体教职工赴红旗渠干部学院举办专题党性学习教育培训，此次培训以红旗渠精神为源、以对标一流为纲、以谋划“十五五”为要，通过红色研学淬炼党性、对标先进查摆短板、集思广益谋划学院高质量发展路径。        院党委书记徐佳结合学校中层干部专题培训精神，全面校准学院办学治院前进方向。徐佳指出，全院上下要以此次培训为契机，实现三重思想统一：一是清醒认清学科竞争紧迫形势，破除守成心态，主动对标行业顶尖学科；二是彻底转变发展思维定势，推动科研工作由单兵作战向有组织团队攻坚转型；三是主动扛起服务大局核心使命，把学院发展嵌入学校一流学科建设、国家烟草产业转型升级、河南农业强省建设全局。她强调，全院要把学习成效转化为 “十五五” 落地实效，牢牢把握五大工作抓手：把讲政治作为根本前提，落实立德树人根本任务，树立正确政绩观；以重塑科研团队破除发展壁垒，构建靶向攻关、内外协同的创新体系；以量化指标倒逼学科能级跃升，全力冲刺一流学科建设目标；以长效培育夯实人才根基，打造适配产业需求的科创人才梯队；以严实作风筑牢发展保障，以铁的纪律推动各项攻坚任务落地见效。同时向全体教职工发出倡议，全员参与全域攻坚，一体推进 “十五五” 规划落地、科研团队提质、师资队伍建设，以实干实绩为学校创建中国特色世界一流农业大学贡献烟草学科硬核力量。        院长宋朝鹏作了题为《以红旗渠精神为引领，锚定一流目标，凝聚奋进合力--全面开启台湾av女优 “十五五”高质量发展新征程》专题报告，他围绕学院“十五五”战略，系统分析了当前“国家队+行业院所+高校”的竞争格局与行业变革五大趋势。聚焦学院师资短板、学科竞争痛点，系统阐释“守正创新、特色突围、人才强院”三大核心战略。一是守正创新稳固基本盘，筑牢烟草栽培生理生态“压舱石”，以智慧农业与生物育种为传统优势插上“新翅膀”；二是特色突围打造尖刀队，在雪茄烟全产业链、新型烟草制品、合成生物学等细分赛道形成不可替代优势；三是人才强院破解断层难题，实施“一人一策”精准培育与青年教师成长计划，通过分类评价改革激发内生动力，以钉钉子精神压实责任、闭环管控，确保战略目标务求实效。        培训期间，河南省烟草公司科技处何雷作了行业专家辅导报告，深入剖析了烟草行业科技创新现状与“十五五”技术需求，为学院进一步技术攻关方向提供了前沿视角；校学科建设处处长沈蔚作了《系统布局 精准发力 推动学科建设再上新台阶》专题报告，从“双一流”政策全局出发，解读了学科能级提升的路径与资源配置导向。        培训班还组织全体学员赴青年洞开展体验教学，实地感悟红旗渠建设者攻坚克难的奋斗底色；观看访谈教学《巍峨山碑》、情景话剧《红旗渠》，在沉浸式红色教育中接受精神洗礼。        集中学习结束后，六个创新团队分研讨室开展分组座谈，围绕学科短板、团队攻坚、青年教师培养、产业服务等议题深入交流研讨。结业当天，各创新团队依次汇报研讨成果，会议同步举行揭榜挂帅授旗、攻坚协议签订、先进典型表彰仪式，对优秀科研团队、学科建设突出贡献者、教学奖励先进个人、创新创业优秀指导教师予以表彰，进一步激发全员争先创优干事热情。两名学员代表结合学习收获分享感悟，纷纷表示将把红旗渠精神融入教学科研一线，对标一流补齐自身短板，主动投身学院“十五五””各项攻坚任务。        此次专题培训既是落实学校中层干部培训精神的专题学习会，也是学院谋划“十五五”、冲刺一流学科的动员部署会。下一步，台湾av女优 将持续做好培训成果转化，细化分解学习部署形成年度攻坚清单，以红旗渠精神为精神引领，统筹推进学科升级、团队重塑、人才培育、产业服务各项工作，为全面开启台湾av女优 “十五五”高质量发展新征程、助力学校创建中国特色世界一流农业大学贡献力量。